HMS kunnskapstest

0%

1) Fra 1.juli 2015, hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

2) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

3) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

4) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

5) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

6) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

7) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

8) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

9) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

10) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

11) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

12) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

13) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

14) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som uppstår under utførelse av arbeid?

15) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

16) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

17) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

18) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

19) Har alle arbeidstakere rett til flekisbel arbeidstid?

20) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

21) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-stystemet gjennomgåes og evalueres?

22) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

23) Fra 1.juli 2015, hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

24) Trenger alle bedrifter verneombud?

25) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

26) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

27) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillat?

  •  
  •  
  • Ja, jeg vil motta kursbevis i posten