Kurseksamen for Vedlikehold og reparasjon av motorvogner, motorer og mekaniske installasjoner
Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.
0%
1) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?
2) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?
3) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?
4) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?
5) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?
6) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?
7) Trenger alle bedrifter verneombud?
8) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?
9) Hva er "alminnelig arbeidstid"?
10) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?
11) Hva er en SHA plan?
12) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?
13) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?
14) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?
15) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?
16) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?
17) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?
18) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?
19) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?
20) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?
21) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?
22) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?
23) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?
24) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?
25) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?
26) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?
