HMS kurs for daglig leder, arbeidsgiver, leder, verneombud | HMS kurs for ledere kun kr. 1390,-

Start HMS kurset

HMS kurs for ledere kun kr. 1390,- > Start HMS kurset

Kurseksamen for Produksjon av radio, fjernsyn og kamerautstyr

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

2) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

3) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

4) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

5) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

6) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

7) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

8) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

9) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

10) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

11) Hva er en SHA plan?

12) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

13) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

14) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

15) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

16) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

17) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

18) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

19) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

20) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

21) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

22) Trenger alle bedrifter verneombud?

23) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

24) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

25) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

  •  
  •  
  • Ved å bekrefte aksepterer du våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.