Kurseksamen for Produksjon av kjemikalier og kjemiske produkter
Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.
0%
1) Hva er "alminnelig arbeidstid"?
2) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?
3) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?
4) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?
5) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?
6) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?
7) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?
8) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?
9) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?
10) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?
11) Trenger alle bedrifter verneombud?
12) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?
13) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?
14) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?
15) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?
16) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?
17) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?
18) Hva er en SHA plan?
19) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?
20) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?
21) Hvem har rett til utdanningspermisjon?
22) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?
23) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?
24) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?
25) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?
26) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?
