HMS kurs for daglig leder, arbeidsgiver, leder, verneombud | HMS kurs for ledere kun kr. 1390,-

Start HMS kurset

Kurseksamen for Landtransport

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

2) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

3) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

4) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

5) Hva er en SHA plan?

6) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

7) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

8) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

9) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

10) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

11) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

12) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

13) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

14) Trenger alle bedrifter verneombud?

15) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

16) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

17) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

18) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

19) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

20) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

21) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

22) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

23) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

24) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

25) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

  •  
  •  
  • Ved å bekrefte aksepterer du våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.