HMS kurs for daglig leder, arbeidsgiver, leder, verneombud | HMS kurs for ledere kun kr. 1390,-

Start HMS kurset

Kurseksamen for Elektrisitets- og fjernvarmeforsyning

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

2) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

3) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

4) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

5) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

6) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

7) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

8) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

9) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

10) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

11) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

12) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

13) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

14) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

15) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

16) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

17) Trenger alle bedrifter verneombud?

18) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

19) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

20) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

21) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

22) Hva er en SHA plan?

23) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

24) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

25) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

  •  
  •  
  • Ved å bekrefte aksepterer du våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.