HMS kurs for daglig leder, arbeidsgiver, leder, verneombud | HMS kurs for ledere kun kr. 1390,-

Start HMS kurset

Kurseksamen for Bergverksdrift

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

2) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

3) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

4) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

5) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

6) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

7) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

8) Trenger alle bedrifter verneombud?

9) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

10) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

11) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

12) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

13) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

14) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

15) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

16) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

17) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

18) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

19) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

20) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

21) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

22) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

23) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

24) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

25) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

26) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

  •  
  •  
  • Ved å bekrefte aksepterer du våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.