HMS kurs for daglig leder, arbeidsgiver, leder, verneombud | HMS kurs for ledere kun kr. 1390,-

Start HMS kurset

Kurseksamen for Begravelsesbyråer, krematorier og kirkegårder

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

2) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

3) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

4) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

5) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

6) Trenger alle bedrifter verneombud?

7) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

8) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

9) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

10) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

11) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

12) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

13) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

14) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

15) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

16) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

17) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

18) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

19) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

20) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

21) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

22) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

23) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

24) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

25) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

  •  
  •  
  • Ved å bekrefte aksepterer du våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.