HMS-kurs er lovpålagt for alle bedriftsledere. Kurset gir nødvendig kunnskap for å kunne ivareta ansvaret for et fullt forsvarlig arbeidsmiljø i virksomheten .
Mange lurer på hvor lenge et slikt kurs er gyldig. Svaret er at et gjennomført HMS-kurs ikke har en utløpsdato. Har du fullført kurset én gang, gjelder det fortsatt – det er ingen plikt til å ta kurset på nytt etter et visst antall år.
Samtidig er det viktig å være klar over at regelverket og kravene til HMS-arbeid utvikler seg over tid. Som leder har du ansvar for å holde deg oppdatert. Dersom det har kommet nye lover, forskrifter eller endringer i arbeidsmiljøkravene, kan det derfor være nødvendig med en oppfriskning.
For mange virksomheter vil det være en fordel å jevnlig ta korte oppdateringskurs, både for å sikre at kunnskapen er relevant og for å styrke det systematiske HMS-arbeidet. Dette gjelder spesielt i bransjer med høy risiko eller hyppige endringer i regelverk.
Dersom virksomheten har byttet bransje eller virket er vesentlig forandret er det også en fordel med et oppfriskningskurs siden andre lover og forskrifter gjelder for den nye bransjen
Men oppsummert er det alså slik:
- Et lovpålagt HMS-kurs for ledere har ingen utløpsdato.
- Det er ikke krav om fornyelse etter et visst tidsintervall.
- Arbeidsgiver har likevel plikt til å holde seg faglig oppdatert.
- Oppfriskningskurs kan være en praktisk løsning for å sikre etterlevelse av gjeldende regelverk.
Dette betyr at selv om loven ikke krever jevnlig fornyelse, kan et oppdatert HMS-kurs være avgjørende for å ivareta både virksomhetens og de ansattes sikkerhet på en god måte.
Dette gjelder også for verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalget.