HMS kurs for daglig leder, arbeidsgiver, leder, verneombud | HMS kurs for ledere kun kr. 1390,-

Start HMS kurset

HMS kurs for ledere kun kr. 1390,- > Start HMS kurset

Kurseksamen for Bygging og reparasjon av skip, båter, oljeplattformer og moduler

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

2) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

3) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

4) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

5) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

6) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

7) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

8) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

9) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

10) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

11) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

12) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

13) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

14) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

15) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

16) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

17) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

18) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

19) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

20) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

21) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

22) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

23) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

24) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

25) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

  •  
  •  
  • Ved å bekrefte aksepterer du våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.