HMS kurs for daglig leder, arbeidsgiver, leder, verneombud | HMS kurs for ledere kun kr. 1390,-

Start HMS kurset

HMS kurs for ledere kun kr. 1390,- > Start HMS kurset

Kurseksamen for Begravelsesbyråer, krematorier og kirkegårder

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

2) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

3) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

4) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

5) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

6) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

7) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

8) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

9) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

10) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

11) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

12) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

13) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

14) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

15) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

16) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

17) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

18) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

19) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

20) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

21) Trenger alle bedrifter verneombud?

22) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

23) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

24) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

25) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

  •  
  •  
  • Ved å bekrefte aksepterer du våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.